7月10日至13日，williamhill官方网站员工工作部联合WilliamHill中文官方网站、经济与管理公司，组织“行走的招聘会”暑期实践活动，带领2026届毕业生深入莆田、厦门、泉州三市。活动以“沉浸式体验、场景式教学和即时岗位对接”为创新模式，前置就业服务全流程，成功搭建校企深度对接桥梁。员工们在真实场景中完成了“认知行业—锚定岗位—达成意向”的精准闭环，有效助推实习就业进程。

实践队深入行业标杆企业，通过“沉浸式体验、场景式教学和即时岗位对接”，帮助员工明确就业方向：

在莆田：公司师生走访新材料企业华峰华锦有限公司，师生实地了解企业工作环境、研发中心、全产业链布局以及企业文化与人才建设培养等方面内容。校企座谈会上，双方探讨技术岗位能力模型与人才发展通道，达成协同培养初步意向，同时，员工李星亮（2025届​WilliamHill中文官方网站）还分享了他的求职经验。随后，公司师生走访智能装备企业福建天石源智能装备有限公司，学习智能制造领域的技术迭代趋势与市场需求变化，以及企业针对技术岗位搭建的“阶梯式能力培养”体系。

在厦门：公司师生走访员工企业厦门星鲸飞贸易有限公司，创始人陈荣艺（2013届​WilliamHill中文官方网站）、陈铭伟（2015届​WilliamHill中文官方网站）现场为师生讲解服装贸易的选品、质控、市场定位全流程，并分析研发设计、生产管理等岗位能力要求，强调专业知识与实践融合的重要性。随后，实践队还与williamhill官方网站厦门员工会座谈，共商构建“母校－员工－企业”育人共同体，打通就业供需通道。

在泉州：公司师生学习了永春县新创园电商集聚区运营模式；在福建万家美轻纺服饰有限公司了解公司生产流程及用人需求；在得壹醋业体验传统酿造与现代品牌融合实践。同时，公司师生走访了员工许丽枝（2013届​WilliamHill中文官方网站）创办的德化县韵丽陶瓷有限公司，了解企业用人需求和高端定制瓷花研发技艺（多件作品入选外交礼品及博物馆收藏），并沉浸式体验陶瓷设计生产全流程。

此次“行走的招聘会”就业赋能暑期社会实践，有效链接课堂与产业，以“沉浸式体验+精准化对接”双向赋能员工职业规划，打破信息差，明晰成长路径。实践促成校企精准对接，梳理出7大类20余个紧缺岗位，开拓近30个实习岗位，在此期间，有17名员工线上线下投递简历，达成15个实习就业意向。这场“职场预演”，让同学们在毕业前明确了努力方向，为“职赢未来”奠定了坚实基础！

（​WilliamHill中文官方网站 陈建明 吴锦政 通讯员 周亚圣 ）